7月16日上午，经济与管理学院第一期青年博士学术沙龙活动在西辅楼317会议室举行，本次学术沙龙活动由经济与管理学院副院长李强主持，新进青年教师博士白杨、汪宗顺、李宝依次进行了成果分享，经济与管理学院全体博士教师参加了此次学术沙龙。

白杨博士以《“幸福河湖”建设的实践与探索》为题，从生态文明建设与流域综合治理的宏观背景切入，系统梳理了“幸福河湖”理念的政策演进与内涵要义。她以浙江天目溪幸福河湖建设项目为例，分析了河湖生态修复、水资源集约利用与亲水惠民功能协同推进的实践路径，并就当前建设中存在的生态流量保障、长效管护机制等难点问题提出了思考与建议。

汪宗顺博士以《中国森林增汇的潜力、成本与生态补偿研究》为题，围绕“双碳”目标下林业碳汇的战略价值展开报告。他基于森林资源清查数据与碳汇计量模型，评估了我国不同区域森林增汇的潜力空间，重点剖析了碳汇供给的成本构成及其敏感性因素，并对完善跨区域生态补偿机制、推动碳汇价值市场化实现等政策工具进行了前瞻性探讨。

李宝博士以《团队冲突不对称性对创造力的影响研究》为题，聚焦组织行为学中团队互动与创新绩效的关系。她阐释了冲突不对称性的多维概念，从认知冲突与情感冲突的不同路径出发，分析了其对团队成员认知灵活性、信息共享意愿及创造性产出的差异化影响，并结合管理实践提出了优化团队冲突管理、激发创新活力的策略建议。

本次青年博士学术沙龙聚焦资源环境管理、农林经济管理、组织行为学等多学科前沿议题，报告内容兼具理论深度与实践关切，现场交流互动热烈。活动为学院教师搭建了跨方向学术对话的平台，有助于拓宽科研视野、促进学科交叉融合。经济与管理学院将持续推出系列学术活动，助力学院科研氛围营造与高质量成果培育。（特约通讯员：朱中军 摄影：沈家祺 审核：郑谦 杜小明 编辑：李锦）